Printed from www.primodanmark.dk
Sygefravær og arbejdsmiljø
Printervenlig udgave
Undersøgelsen fra Ledernes Hovedorganisation viser bl.a., at der er en snæver sammenhæng mellem sygefravær og arbejdsmiljø. (DK, 2006).

Uddrag:

Medarbejdere på virksomheder med dårligt arbejdsmiljø har i snit fire fraværsdage mere om året end kollegerne med et godt miljø. Undersøgelse viser samtidig, at der er mulighed for at forbedre arbejdsmiljøet på næsten halvdelen af arbejdspladserne herhjemme.

Med udsigt til en stigende del af befolkningen på pension og en rekordlav ledighed, kan en begrænsning af sygefraværet være en vigtig brik i arbejdet med at sikre en tilstrækkelig stor arbejdsstyrke til at kunne opretholde vores nuværende velfærdsniveau. Sygefraværet svarer til 140.000 helårspersoner eller nogenlunde det samme niveau som antallet af ledige

Undersøgelsen er baseret på svar fra 1.728 ledere.

Læs undersøgelsen andquot;Sygefravær og arbejdsmiljøandquot; i (.pdf).